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[文献资料]第四节 乡镇卫生院院长的岗位工作分析与素质要求

因此乡镇卫生院院长的选拔任用要体现对院长岗位的能力及素质要求,而进行工作分析的意义和目的,则正是从院长岗位要求及素质要求这两个方面选拔与职位相匹配的人才。 ......

——《卫生机构管理者岗位胜任力》
书名:《卫生机构管理者岗位胜任力》
栏目:卫生机构管理者岗位胜任力 > 下篇 > 第八章 乡镇卫生院院长胜任力
作者:李 峰 方素珍
参编:尹爱田,董燕敏,陶意传,江启成,李琪
页码:180
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-02-01
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