精神残疾人劳动能力鉴定有两方面含义,一方面是精神残疾人有享有劳动就业权利。在国家颁布《中华人民共和国残疾人保护法》中规定:在职职工的任用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险方面,不得歧视残疾人。在实际劳动制度改革中,往往有辞退精神病人或病人因病提出辞职,领导借机批准其辞退请求,但病好后,病人与家属提出申诉,进行司法精神鉴定。 ......