1 ﹒职业生涯管理是一个连续的贯穿整个生命过程的人生责任。管理中要树立整体和长期的观念,既要注意近期环境和目标,又要考虑长远的发展。世界上没有任何两个人完全一样,因此在做个人职业生涯设计时,不能照搬别人的设计,同样,在进行职业生涯管理时,不论组织还是个人也不能采取同样的方式进行管理。 ......