埃里克森在提出其自我认同发展理论的时候,认为劳动分工致使男性的期望主要指向职业和意识形态的选择,而女性则更关注婚姻和生儿育女。并且二十世纪六七十年代的研究都同样支持埃里克森这一关于自我认同的性别差异的观点。某些研究者认为,对男性而言,自我认同的形成是在亲密阶段以前,而女性则是相反。所以,对女性自我认同发展的概念建构和测量就都应该包含人际关系的成分。 ......