权威医学专著速查系统

[概述]第三节 激励与管理个体差异

激励是一项基本的领导技能,领导者通过激励追随者使之为群体或组织的成功付出努力。但领导者在领导过程中可能会面对具有不同行为的个体,这些个体所具备的不同的价值观、态度和行为、个性维度和品质,需要领导者和管理者感知,并采用合适的激励方式去应对。 ......

——《护理管理理论与实践》
书名:《护理管理理论与实践》
栏目:护理管理理论与实践 > 第六章 领导与领导力
作者:姜小鹰
参编:刘华平,史瑞芬,代亚丽,刘华平,刘化侠
页码:204-205
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-01-01
© 2015-2019 天山医学院 XiaBBY#VIP.QQ.COM