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二、建设过硬团队是切实凝聚人力资源干成事、出成果的“自然源”

过硬团队中,人的心思和精力是干事业,而不是搞“内讧”、“内耗”。充分发挥合心合力办成事和集中力量办大事的团队优势,最大限度地凝聚全体人员的智慧和力量,让矛盾和问题带来的损害降至最低,形成“全员一盘棋”、“全力为成功”的强大合力和整体动力,实现个人无法独立完成的新事、大事和难事,共同创造学科建设发展的新辉煌。 ......

——《实用临床实验室管理学》
书名:《实用临床实验室管理学》
栏目:实用临床实验室管理学 > 上篇 > 第十三章 团队与人力资源管理 > 第三节 团队建设与学科发展
作者:丛玉隆 王前
参编:陈晓东,欧启水,李艳,吕元,张正
页码:319
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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