[护理]四、护理人力资源调配方案

1 ﹒科室护理人力资源相对短缺，影响科室正常开展工作时，如突然接收大量急诊患者，或者科室在短期大量减员等，应实施护士人力资源调配。4 ﹒区内不能协调解决人力资源情况，由科护士长协调解决。5 ﹒当科内调整仍不能解决问题时，科护士长向护理部提出申请，由护理部安排护理人力资源库中的机动人员对繁忙科室进行支援。 ......