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二、师资队伍建设

从一九八二年起,学校加大了师资队伍的培养力度,采取在职学习为主,外出进修为辅的办法,努力提高师资队伍的整体素质,两年间共安排46人外出进修,36人外出参加学术活动,3名青年教师脱产攻读硕士学位。通过职称改革,较好地解决了历史遗留问题,师资队伍的职称结构得到初步改善。 ......

——《赣南医学院校史》
书名:《赣南医学院校史》
栏目:赣南医学院校史 > 第二卷 > 第一章 赣南医学院的创建(1986—1988) > 第一节 学院筹建工作
作者:赣南医学院校史编写组
参编:
页码:96
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-09-01
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