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[文献资料]二、病例引导回顾式口试( chart stimulated recall oral examination,CSR)

这一模式采用真实患者和标准化口试,由经过专门培训的、有经验的医生或考官向应试者提问患者的临床所见、诊断依据、治疗选择和对诊疗计划的解释。考官用专门的评分表来评价应考者。在一个有效设计的CSR中,每一个病例需时5 ~ 10分钟。一个典型的CSR考试时间为2个小时,由几个独立的30或60分钟的部分组成,每部分设置1 ~ 2名考官。相对于医学委员会的口试来说,其标准化程度要低得多,经常用于在住院医师培训中,帮助住院医师熟悉委员会的认证口试。CSR口试可以很容易判断出住院医师在管理患者上能否适当运用医学知识,而对 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第三篇 评价篇临床医生岗位胜任力评价概述及应用实例 > 第一章 临床医生岗位胜任力评价概述 > 第四节 医生岗位胜任力常用评价方法简介
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:217
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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