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一、外 语 能 力

努力构建外语人才培训体系,开展迎奥运“百人工程”赴日学习项目。从2005年开始定期选派护士到日本东京、四国研修,每期3个月、8名护士,现在已经有5批共40名护士完成研修归国。此工程不仅掀起全院护士学习外语的高潮,更带动了整个医院的护理水平朝着更高更先进的方向发展,目前这项培训工程仍在进行中。护士长带领护士每天进行外语查房,遇有疑难病历则组织全院护理专家进行会诊。日常工作之余加强外语培训,由外籍教师教授医学口语,每周一次,每次2个小时。 ......

——《大型体育赛事护理服务指南——2008年北京奥运会定点医院护理管理》
书名:《大型体育赛事护理服务指南——2008年北京奥运会定点医院护理管理》
栏目:大型体育赛事护理服务指南——2008年北京奥运会定点医院护理管理 > 第一篇 奥运定点医院前期准备 > 第一章 培养能够提供全球化护理服务的护理团队 > 第一节 人才培训
作者:李秀华
参编:郭燕红,王小梅,王卫华,王秀卿,王莉蓉
页码:7-8
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-09-01
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