[文献资料]五、善于协调与团队成员关系，避免发生冲突

团队为了达到目标应该建立和谐的人际关系。但是团队内个人之间以及团队之间总会因为观点、需要、利益或要求等的不同引发矛盾。医疗团队也不例外。一般医疗团队冲突的原因有以下几点: ①价值和利益的冲突。在一个医疗团队内对于具体的任务应该由谁完成，存在不同看法。如果团队的领导不明确任务分工将会出现团队人员对工作互相推诿或者争相插手。因为团队中冲突存在的不可避免性，我们在团队合作能力基本要求中反复强调合作、共享、和谐共事。团队的领导要注意提倡建设性的冲突，激发团队成员的工作积极性。我们要求我们的医疗团队成员能善于协调与 ......