专题 激励性规制在医院规制中的应用

从规制诞生的那天起，规制的功能总是需要对被规制者进行约束、管制，如果规制总是以损害被规制者的利益来实现其目标是非常不现实的，现代社会中需要研究如何更好地挖掘和建立有效的激励机制和手段，设计与规制者目标相符的激励方式。激励性规制的核心内容是规制主体通过建立对被规制者的激励制度、激励约束机制、法律法规、文化建设及第三方监管等一系列以激励为主的手段，使被规制者有意愿和动机并付诸行动去实现规制者希望达成的目标。目前，医疗服务领域中的医院激励制度研究以发达国家为主。 ......