20世纪80年代起,许多研究证明了员工的健康状况可以影响企业的生产率,其中,工作效率低下(presentism在此定义为“员工因健康问题而导致工作时效率下降”)比缺勤和残疾导致了更多的生产率降低和经济损失。由于健康危险因素的可干预性以及对其干预有更高的成本效益比,许多学者把重点放在了对健康危险因素和工作效率低下的研究上,并均证明了二者之间的关联。6个月的健康干预可以使某市交响乐团减少经济损失297 989元,其中减少因工作效率低下造成的经济损失249 987元,减少因病缺勤造成的经济损失47 998元。 ......