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[文献资料]二、借 鉴

1 ﹒项目的组织结构、审核评估制度十分严密,责任分工明确又相互监督,对培训机构和受训人员的职责义务规定十分详尽,项目制定、实施、评价过程突出了人性化原则。培养目标不仅要包括临床技能和医学知识方面的专科能力,也应注意住院医师交流能力、自我学习能力、宏观观察分析能力、职业素养等其他职业素质的培养。对培训机构与项目/基地进行评价及其自身评价,及时发现和解决问题,不断完善培训项目。 ......

——《住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴》
书名:《住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴》
栏目:住院医师培训制度美国的新进展和我们的借鉴 > 各 论 篇 > 第六章 外科系统 > 第五节 美国骨科住院医师培训新进展与我们的借鉴
作者:赵 群 孙宝志
参编:马晓伟,赵群,孙宝志,于晓松,赵玉虹
页码:102-103
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-03-01
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