4﹒对策和建议

4‐1精神卫生人力资源配置，应纳入卫生人力资源配置的总框架中，在精神卫生体系建设规划中，总体设计。教育、民政、公安、社团和社区、乡镇等部门和单位中的许多人，正在或将要进行属于精神卫生范畴的工作，也属于“精神卫生”人力资源的范畴，同样需要发展。4‐3‐3精神卫生专业机构，应承担预防职能和社区指导职能，应该设置专门科室、配置相应比例的人员，从事精神疾病防治工作。4‐3‐5心理治疗师、精神科社工师、精神科康复师等精神卫生专业人员，目前奇缺，需要相关部门协调，制定发展规划、培养方案及行业规范，推进发展。 ......