对于护理管理者来说,应做好生涯规划在护理管理中的应用。护理工作应被看作是一种生涯发展,护理管理者通过对护理人员有计划的长期培训及规划,帮助护士对自我及外界环境的了解和认识,有助于护理人员解决成长过程中面临的问题,引导护理人员主动参与自己未来的发展计划,降低挫折感,增加成就感。对护理人员的事业发展方向有极大的帮助。当护理人员进入医院开始实际工作后,护理管理者应加强对其进行生涯规划的灌输,协助了解护理专业的发展特点,增加护理人员对所从事的护理专业的认识和认同,促进护理人员对新环境的适应,人格的成熟,建立明确的 ......