[概述]二、医疗卫生机构管理人员职业化势在必行

21世纪是知识经济时代，人民大众健康需求的多样化、医学科学技术的迅速发展都对医疗卫生机构的管理提出了更高的要求。医疗卫生机构是具有鲜明社会性的特殊职业的开放系统，其管理是一门实践性很强的科学。医院现代化程度越高，其内部既分工明细又交叉综合的管理特征就越明显，对管理人员的能力、水平的要求越高。由非职业管理者管理医疗卫生机构的状况已经不能适应发展的需要，医疗卫生机构管理人员职业化势在必行。随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，卫生人力资源管理也将出现深刻的变化，这一变革过程将是非常艰难的，但这是大势所趋，只有坚 ......