[概述]（一）医疗机构绩效评估

我国卫生系统开展的诸多绩效评估研究主要集中于医疗领域。提出了医院综合竞争力评估方法,选取27个指标构建了“医院综合竞争力评估体系”，并对23家医院进行了研究评估190。192认为,医院绩效评估指标体系包括效果指标、效率指标、效益指标和效用指标。194认为,医院绩效应从工作效率（医院规模、工作量、经济效益）、工作质量、科研水平及人力资源现况和医德医风四个方面（层次）进行评估，指标选取原则为选取的指标贡献大、确定性好、敏感度高、代表性强，涵盖医院绩效的各方面。目前所见报道中，绝大多数研究均是围绕着医疗机构的工 ......