完善的使用管理制度,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。2 ﹒首先应对使用个人防护用品的用人单位管理者进行培训,使其掌握个人防护用品的管理法规、制度及相关技术和要求,让他们真正认识使用个人防护用品的重要性,提高遵纪守法的自觉性,牢固建立使用意识。严禁失效的劳动防护用品外流,避免因误用而引发事故。 ......