[概述]三、如何应对冲突

潜在冲突多种多样，明朗化的冲突也不少，如何应对冲突呢？但是人对这部分冲突往往没有多少控制能力，比如在中国的大环境下，人际关系的处理要占用很大的精力，而一个人若是不擅长或是不愿意在这种事情上做文章，他只有选择一些对人际关系要求比较少的工作，或者改变自己，去适应这样的要求。1 .普通职场人员如何应对冲突的压力？回避:在自己情绪很大而对方也情绪很大的时候尽量回避正面的冲突,以免冲突升级成激烈的语言来往或肢体接触。选定方案之后要不遗余力地执行,解决显示的冲突，并对方案的执行进行评估。 ......