三、五项改革助推乡镇卫生院全面腾飞

管理学理论告诉我们，合理的目标应该具有以下特性：明确的、可实现的、现实的、可衡量的、有时限的。新医改的目标是实现人人享有基本医疗卫生服务，这一目标是现实问题，人人享有是衡量标准，基本医疗卫生服务的含义是具体的，通过努力是完全可能实现的，但何年抵达目标的彼岸呢？五项改革的目的是着力于首先解决百姓“看病难、看病贵”的问题，旨在落实医疗卫生事业的公益性质，是大目标下的小目标，是万里长征的第一步，将目标细化，列出具体有时限性的步骤，突出重点起到以点带面的作用。乡镇卫生院能够从具体的操作层面上感受到政府的支持和帮助 ......