五、科室文化建设

不少企业家们感到，没有文化的企业尽管可以红火一时，但却难逃短命的下场，不可能成为可持续发展的优秀企业。科室文化是科室的灵魂，它包括外在形象和内在的秉性素质两大方面。科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的，其中最重要的核心因素有两大方面：一是科室自身生长力，包括科室内聚力、人才激发机制、科室不断的延续功能。医院科室的文化建设、品牌建设又正是医院科学化管理的具体体现并且在医院的发展建设中起到十分重要的推进作用。科室品牌建设与文化建设，使科室的社会效益有很大提高，新时期科室文化建设对于推动科室建 ......