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[概述]三、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的人事人才思想

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是指导我国人力资源开发与管理的理论基础,同时又是人力资源管理理论的重要内容,有着大量精辟的、间接或直接的关于人力资源开发与管理的论述。针对我国人力资源的状况,邓小平指出:“我们国家、国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。巨大的人才资源加先进的社会主义制度是我国建设中国特色社会主义的根本保证,对我国人力资源的开发与管理有着十分重要的理论意义和现实意义。 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第一章 医院人力资源管理的 历史和现状 > 第一节 人力资源管理理论的形成过程
作者:王环增
参编:方素珍,于惊涛,王平,王环增,方素珍
页码:4-6
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-01-01
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