三、引进人才提升队伍素质

人才引进可以达到以下目的：①获取乡镇卫生院需要的岗位人才：卫生人才的培养是一个漫长的过程，引进人才是迅速改善人才结构的捷径。营造一种竞争的氛围:乡镇卫生院在长期的内部竞争下,会逐渐形成人才梯队，人与人之间的竞争将形成惰性，引入人才能够有效防止人的竞争惰性。树立乡镇卫生院的形象:乡镇卫生院的区域局限性导致其并不是“酒好不怕巷子深”,人才招聘可以使乡镇卫生院很好地对外宣传自己。履行卫生院的社会义务:随着社会经济的进步,医务人员与辖区居民的比例应该相应地上升，服务的质量也应该相应的提高，针对区域需求引进合格人才 ......