这一理念是在系统动力学的基础上发展起来的,其创始人是美国麻省理工大学教授、著名管理学家彼得·圣吉(P · M · Senge),他所著《第五项修炼— — —学习型组织的艺术与实务》已成为管理学界的经典著作。