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三、结 语

企业文化的核心是企业精神,公司在企业改革和发展的过程中,重视打造新型的企业文化,用精神凝聚人心,激发员工的集体荣誉感和奋发向上的精神,并在实践中不断提升企业、“不断满足客户需求”的经营理念,用企业文化的磁力效应促进企业的生产经营。

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——《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
书名:《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
栏目:医药大胜局 医药企业管理案例与评析 > 人力资源管理篇 > 案例26 如何用企业文化培训职业员工——葛兰素史克公司
作者:李金良
参编:
页码:227
版本:1
出版时间:2009-12-01
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