[文献资料]二、绩效考核

绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素，制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证，因此是建立绩效体系的中心环节，也同时成为企业主管经理们最关注的问题。依据绩效考核的基本原理与原则，对所设计的绩效考核要素指标进行验证，保证其能有效可靠地反映考核目的要求和被考核对象的绩效特征。绩效考核的指标体系：在实际操作时都是通过一项或几项具体的问题或指标来反映的，所有这些指标构成了一个绩效考评的指标体系，一个考评系统设计的是否有效、科学，指标体系的设计是非常重要的一环。为了综合这些意见，可以采用算数平均法或加权平均法。