二、血站组织机构

领导体制是指领导机构的设置和管理权限的分工与协调，领导体制的模式受社会生产力和生产关系的约束，而管理结构的形式与管理职能的划分有密切关系。血站的长远计划、年度计划、重大投入、预决算等重要工作，均提交党委讨论决定，站长和书记都要对血站负责。血站是保障人民健康的重要单位，担负着采供血、教学、科研等重要任务，因此血站组织的设置应体现血站工作的根本目的，适应血站任务的需要。按照组织层次和能级的原则，血站组织设置的层次性应该从血站规模出发，一般规模较大的血液中心，由于采供血量大、任务重，管理层次可以多一些，一些中心 ......