第十四章 医护人员离职处理

在各种形式和规模的口腔医疗机构不断出现的同时，受聘口腔医师的离职现象越来越普遍，由此而发生的问题也越来越多。人才的自由流动是促进口腔医疗服务的重要保证，但如果受聘口腔医师与口腔医疗机构的关系处理不好，又会严重影响口腔医疗服务市场的健康发展，最终会伤害口腔医疗专业的价值，会降低口腔医疗服务的服务质量。通常，从阶段性的便于操作的角度来看，或者从企业的视角来处理的话，这里我们更愿意以基于组织发展的个人职业生涯规划为主要内容来谈，但不管怎么说，每个职业个体，都应该有一份基于个人生涯发展的职业生涯规划。不维持组织成 ......