[文献资料]第一章　NCU护士人力资源管理

NCU护士人员结构见图1 - 1 - 1 。NCU护士必须获得护士资格证书，接受至少2年神经科护理专业知识和操作技能的培训，接受至少半年的NCU护理专业知识和专业护理技能的培训。护士长必须精通医疗卫生质量与风险管理，负责护理人力资源的分配和基本设施的维护，实施护理业务考评与评估，安排护士接受继续教育，确保护士重症监护工作的准确，创造多学科团队合作氛围，参与NCU管理政策的制定，掌握NCU学术进展。了解神经重症专科诊断治疗的方案，负责患者病情监护与评估，辅助医疗操作技术实施，做好重症患者基础护理与专科护理的 ......