[概述]第三节 医院员工的聘后管理——员工绩效考评

聘用制要求医院要加强聘后管理，建立和完善岗位考核制度。（2）医院员工绩效考评：又称医院人事评估或医院员工考核，是指医院人力资源管理部门和员工主管部门根据“岗位说明书”和“任职说明书”的要求对员工的工作行为、工作态度以及工作效果等进行考核和评估。通过员工绩效考评可以了解影响医院效益的员工个人因素，并有针对性地改善员工绩效，从而改善医院的总绩效。现代医院人力资源管理要求必须制定完善的员工绩效考评制度，并应遵循以下原则：（1）全面性原则：由于影响绩效的因素是多方面的，而且绩效的表现形式是多维的，所以绩效考评制度 ......