二、创 业 管 理

管理就是如何慧眼识才、知人善任，做到公平分配，有效地激励他人。同样是几个人的创业团队，不同的管理模式，就会产生不同的效果。人力资源管理模式，是一种基于管理理念的人力资源管理实践系统。人力资源管理主要由招聘与选择人力资源配置、培训与开发、绩效考评、工资管理、人员激励以及人力资源管理战略等构成。对企业进行有效的财务管理，必须了解企业财务管理法则，了解财务管理的现状和财务管理过程中存在的主要问题并进行改进。创业初期受条件的限制和对成本的考虑，对财务管理不追求高标准，但要让经营有条不紊地进行，让管理出效益，必须将 ......