[速览]第五节 护理人员职业生涯规划

招聘、选拔、培训等人事活动在医院中扮演着两种角色。许多医院越来越重视医务人员职业生涯规划与职业发展，强调要为员工提供帮助并提供机会，使他们形成较为现实的职业目标并能够实现目标。职业（professional）是指人们为了维持生计，同时实现社会联系和自我实现而进行持续活动的方式。职业生涯是个体获得职业能力，培养职业兴趣，选择职业，履行职责，直至退出职业劳动的完整的职业发展过程。职业生涯规划（career planning）是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素 ......