[文献资料]（二） 制定岗位说明，明确职责任务

明确各级各类护理人员的职责和工作流程是护理管理的指挥棒。作为管理者的护理部主任不可能对工作事必躬亲，所以在指导护理人员的过程中，就需要详细的书面制度规定，明确不同人员的职责和工作流程，做到有章可循，有据可依。通过对医院护理人员及护理工作的认真梳理和讨论，对全院护理人员不同岗位进行岗位分析，根据工作需要进行岗位设置，建立不同岗位准入标准、工作职责和内容、与工作环境的关系，以及对应的绩效考核要求及奖惩办法。抽屉式管理在现代管理中也称为职务分析，是有效的人力资源管理工具。根据职务工作规范进行管理，便于层层考核和 ......