二、护理人员选聘的流程

护理人员招聘的步骤主要包含8个步骤：护理岗位工作分析。一旦护理人员招聘决策做出后，怎样去吸引更多的应聘护理人员为组织和部门挑选，就会成为人员选择的首要任务。选择的过程是对应聘者筛选的过程，通过将应聘人员与任职要求的比较，以及应聘人员之间的相互比较，使候选人的数量逐步接近组织或部门需要的数量。经过上述招聘程序和试用后，人事部门和护士长就要按照筛选情况和招聘过程中护理人员的供求情况做出聘用决策。最终的选择就是在经过上述所有程序仍被保留下来的人员，并与之履行合同手续。 ......