三、加强核算，提升管理水平

避免了重复操作，提高了工作效率，简化了办事流程，责任更加明确。每月根据人事处的工资调整通知单、人员增减变动通知单、社保变动通知单和人员信息变动通知单等计算发放医院在编人员工资、聘用人员工资和退休人员工资。医院各类人员要查询自己的工资、“一卡通”和住房公积金的明细及余额，通过一个窗口就能办理。大大简化了办事流程。随着工资制度和医院人事分配制度改革的深入，对工资管理不仅要求能进行工资发放，而且更应满足与工资有关的许多管理上的需要，如个人所得税、公积金、养老金等管理。在公积金库中将职工的ID号输入，实现了工资信 ......