组织文化不是在某一时刻产生的,而是在长期的管理实践中连续积累、维系与传承的产物。组织文化同人类其他文化一样,在传播过程中总会存在着文化遗失的现象。原有的组织文化特质经过积累不断沉淀下来,凝聚成适合组织发展的文化传统,内容越来越丰富,特色越来越鲜明。组织文化维系与传承阶段的工作主要包括:1 ﹒利用组织全部的传播媒介,策划宣传攻势,将组织文化信息传播到每一个受众(组织成员)。其实,多种文化在碰撞、冲突、交流过程中,既有助于取长补短,不断增强自身文化的生命力和创造力,也有助于为社区卫生服务组织及员工的发展提供更 ......