（四）我国医院信息化人才现状

医疗行业是特殊行业，实现信息化要建立正确的人才观。人才资源制约并决定了医院信息化的进程、水平、效果，必须培养大批专业人才，特别是高级专业人才。进入新世纪，在国家信息化发展战略与规划各项重要文件精神指导下，我国医院信息化取得可喜发展，组织和人才队伍在逐步形成。研究机构和学术团体举办各种形式的医院信息化研讨班、培训班和网络远程教学，推动了医疗行业信息化人才培养工作。高等教育体系中无医学信息学专业、课程与学位设置,少数大学探索性的培养医学信息学研究生，但课程与实际应用脱节，导师缺乏实战经验，从而未形成持续的医院 ......