二、原则

护理岗位设置应做到科学化、规范化地设置各类护理岗位，合理地使用各级护理人员，使之胜任相应岗位的各项护理工作任务，达到以现有的人力资源发挥最大工作效能的目的，从而更好地为患者提供临床护理服务。在设置护理岗位时应遵循以下6个原则：因事设岗原则。因事设岗是医院根据护理工作目标的需要设置相应护理岗位，并依据护理岗位对护理人员的需要配置相应护理人员。医院规模大小、临床新业务及新技术的开展、新仪器及新设备的更新应用等情况均需要对护理人员进行动态设置，此外，还应考虑医院或病区收治的病种、护理人员的缺勤（婚、孕、产、病、 ......