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[诊断]四、基于胜任力的卫生监督人员执法行为干预

卫生监督工作能力的提高不仅仅是卫生监督知识的掌握，而应该定位为卫生监督人员执法行为的改变，其中专业知识、法律、技能的培训只是干预的一个重要组成部分。图2‐4卫生监督人员素质能力行为干预示意图。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名：《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目：卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第二章 胜任力模型及素质测评的作用及应用 > 第三节 胜任力模型及素质测评在卫生监督人力资源管理中的应用
作者：樊立华 赵同刚 崔新
参编：卫生部卫生监督局，哈尔滨医科大学公共卫生学院，北京市卫生监督所，上海市卫生监督所，广东省卫生监督所
页码：36
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2008-12-01
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