[预防、预后]二、控制措施

发生工伤的原因有直接原因和间接原因两种。工伤发生时的人（如操作行为、心理状态等）、物（如设备、原料等）和环境（如气象条件、作业空间安排等）的状态常是直接原因。而间接原因则与技术、教育和管理状况密切相关。因此，国内外学者把工伤的控制措施称为“五E干预”措施。浮动费率制更进一步在每年对用人单位的职业卫生安全状况和工伤保险费用支出状况进行分析评价，并据评价结果，即其实际事故发生率和严重程度，工伤基金管理部门决定该用人单位的工伤保险费率上浮或下浮若干百分点，即扣减或增收保险费。如在工伤现场维持工伤者的生命征（如呼 ......