[流行病学]第十七章 工作压力流行病学研究

压力是影响人群健康重要因素之一，超负荷压力常导致心理或躯体多种疾病。在经济高速发展、竞争日益增强的社会里，工作压力成为当前全球的热点话题。本章重点介绍有关工作压力流行病学研究现状。IT员工工作压力源主要是职业生涯发展压力、角色压力、组织程序与结构压力、人际关系压力、工作本身压力及知识、技术更新压力等杨佳等，2009）。目前，代表此理论的模型有：过程导向模型、个体—环境适应模型、交互理论模型、工作需求—控制模型、Robbins压力模型、四元模型、付出—回报不平衡模型（effort-reward imbala ......