21世纪是竞争的世纪,人力资源是21世纪最具增值价值的竞争力,人口与健康是人力资源的核心。整个医学尤其是临床医学面临多种挑战:1 .疾病谱的改变。提高医疗保健的有效性、经济性和安全性,实施疗效和效益的综合评价,积极推行循证医学实践,为广大人民群众提供成本-效果最优的医疗服务,合理配置和高效使用有限的卫生资源,势在必行。上述种种挑战的解决,无一不在呼唤科学决策、规范行医,追求最佳成本-效果,循证医学正是在这种背景下应运而生,为解决上述问题提供了新思路和新方法。 ......