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三、IT人员职业规划实战

制定职业规划,不是说给别人听的,是对自己成长的一份责任和承诺。3 .橱窗分析法(选做,不作强制要求) : 4 .自我认知小结:二、职业认知.为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。人的动机分两种:内部动机和外部动机。 ......

——《IT人员心理研究与心理素质提升》
书名:《IT人员心理研究与心理素质提升》
栏目:IT人员心理研究与心理素质提升 > 第十三章 IT人员的发展与心理健康 > 第二节 走出困惑——IT人员职业规划
作者:胡 征 顾 萱
参编:顾瑜琦,马立骥,顾瑜琦
页码:484-492
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-06-01
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