[概述]二、领导理论

完整的领导过程包含三个要素：领导者、追随者（下属）、情境。从行为角度来看领导者，往往较容易度量领导能力，这是由于领导行为能被观察到，而领导者的人格特质、智力、能力也需通过行为推断出来。多年来，有关领导力及其类型的理论研究和描述方法在不断发展，主要理论依据为：领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论，从不同的侧面阐述了有效领导者所应具备的特质和领导力。领导行为理论的主要代表有领导方式理论、领导行为四分图理论、管理方格理论、管理系统理论以及连续同一体理论。领导归因理论的主要贡献在于提醒领导者要对下属的行为作出 ......