日本在借鉴美国《职业安全卫生法》的基础上,于1972年制定了《劳动安全卫生法》,之后又相继颁布了与之相关的施行令及各种规则约30余种,对职业健康监护均有详细的规定,详见表5-1,贯彻实施时具有较强的操作性。职业健康检查可分为一般性健康检查[ 5 ]、在危险环境作业者的特殊健康检查以及夜班作业人员的健康检查[ 6 ]。特殊健康检查岗前检查项目与一般性健康检查相同,在岗定期特殊健康检查项目根据有害作业的危害不同,检查项目有所不同。尽管如此,与大公司相比,职业卫生管理、主动进行职业健康检查和作业环境监测等项目还 ......