[预防、预后]第一章 基本卫生管理

全科医学思想和内容、全科医师工作任务与方式、全科医疗管理、人际关系管理（知识溯源：范关荣．全科医学概论．上海：上海科学技术文献出版社，2002）。团队核心人物专业化，其基本要求是团队核心人物确立专业领导、专业管理的思想，把团队管理作为团队的本职专业。团队核心人物的专业化，意味着团队核心人物不仅仅扮演团队管理者、组织者的角色，还应当成为团队成员的服务者、团队与街道居委会的协调者、社区卫生服务的践行者、全科医学的研究者。 ......