[文献资料]四、护士职业倦怠

1974年美国临床心理学家Freudenberg提出了“职业倦怠”这个概念，是指工作人员在工作过程中心理、情感和人际关系压力源的持续应激状态。但西班牙学者Moreno-Jim ünez等，认为护士职业倦怠是工作环境、人格特征和对压力源不同应对的三个方面相交互作用的结果，并根据此编制了“护士职业倦怠量表（ nursing burnout scale ， NBS ） ” 。此量表在国外研究有很高的信度、效度，在国内宋双等对其进行的信效度检测也证实了中文版的护士职业倦怠量表有很好的信度和效度。来源:唐颖, Ev ......