二、MBTI理论

MBTI理论是基于瑞士著名心理学家卡尔·荣格的心理类型理论发展起来的。现已广泛应用于职业发展、职业咨询、团队建设、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。心理类型理论的首次提出是在1913年召开的国际精神分析大会上。经过20多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践，总结出了16种性格类型特征（见表2-。据MBTI理论，每种性格类型都有相应的优缺点，适合的工作环境，适合的岗位特质。使用MBTI理论进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的特质与职业 ......