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[文献资料]第十三章 职业兴趣与人事测验

自从第一次世界大战美国在军队中开始采用心理测量选拔士兵分派兵种以后,在人才选拔、安置、工作调换中越来越多采用测验来进行。兴趣测试包括斯特朗-坎贝尔职业兴趣量表(Strong‐Campbell Interest Inventory — SVIB‐SCII),库德职业兴趣测量(Kuder Occupational Interest Survey — KOIS),杰克逊职业兴趣测量(Jackson Vocational Interest Survey — JVIS)。库德职业兴趣测量则代表了一种非常规的测验,在 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:270-276
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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